人才理念

         艺联达视员工为公司最宝贵的财富，希望每一位员工都能在艺联达得到良好的发展，进了艺联达的门，就是艺联达人，传达着企业文化的精髓。

  
        艺联达用人理念为：品德优先、尽职尽责、团队协作。

        品德优先：以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。

         尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人 --诚信；做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

        团队协作：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

        艺联达用人方针为：“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”

事业留人：
  致力于把艺联达的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会； 
环境留人:
  通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。
待遇留人：
  围绕“在不断为公司创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
情感留人：
  在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。 
        富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景。